按照市委组织部关于转发《关于贯彻落实“三项机制”第三阶段专项督查工作有关事项的通知》的通知（榆组发【2016】184号）要求，市科协结合实际，自觉把贯彻落实好“三项机制”精神作为推动科协工作的不竭动力，现将“三项机制”进展情况如下：

一、实践运用情况。一是领导干部带头学，凝聚干事创业的思想合力。坚持领导先学，及时组织班子成员学习“三项机制”全文，交流心得体会，通过落实“三项机制”，建设作风过硬、充满激情、奋力拼搏的干部队伍，给干事创业干部吃下“定心丸”，卸下思想包袱、做到“敢作敢为，有所作为”。二是组织全体干部职工组织干部积极开展学习，同时认真做好集体学习笔记、会议纪要。通过多层次的学习，教育全区各级干部了解建立和实施“三项机制”的意义和作用，充分调动干部干事创业的积极性，营造合理容错的的良

                                                   好环境和推进领导干部能上能下的良好氛围。

二、实践运用情况。学习好的经验做法，强化树立“三

项机制”选用干部和“能者上、干着容、庸者下”的鲜明导向。现在市科协没有选用干部情况，在今后的工作中市科协将继续努力强化选用干部能力。

三、对接考核情况。结合实际具体抓，推进年度目标见实效。把贯彻落实“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合，与推进科协事业相结合，让“三项机制”成为激发广大党员干部干事创业激情和勇气的“兴奋剂”，推进年度目标任务圆满完成的“助力器”。出台“三项机制”考核办法并在年度目标任务中加入三项机制的内容，督促党员干部圆满完成工作任务。

四、贯彻落实“三项机制”满意度情况。结合学习情况，认真组织干部，围绕对“三项机制”的认识、理解和建议，撰写心得体会和署名文章。按照“三项机制”内容，通过多种方式，加大宣传力度，提高干部对“三项机制”的知晓率。通过“榆林科普网站”微信公众号等，对“三项机制”进行原文宣传，对好的做法进行报道，并计划地刊载优秀署名文章。加大“三项机制”宣传力度，不断提高基层干部的知晓率，激发干部干事创业激情，解决“不作为”问题。

  榆林市科学技术协会

                         2017年3月20日